O Ponto Focal de Género no Tribunal Administrativo (TA) está a preparar um diagnóstico abrangente que servirá de base para a formulação de um plano de acção estratégico. O objectivo é identificar e enfrentar os principais desafios relacionados com as questões de género dentro da Instituição, garantindo políticas mais inclusivas e equitativas.
A iniciativa foi apresentada ao Gabinete de Comunicação e Imagem pelo Ponto Focal de Género no TA, Carmen de Sousa e Conceição, na passada sexta-feira, 13 de Junho, por ocasião do Dia Internacional de Sensibilização sobre o Albinismo, data instituída pela Organização das Nações Unidas para alertar para os desafios enfrentados pelas pessoas com albinismo, incluindo discriminação, estigma social e riscos para a saúde
Na ocasião, Carmen de Sousa e Conceição destacou a importância da inclusão e do respeito pela diversidade, reforçando o seu compromisso com a promoção da igualdade e a construção de um ambiente institucional mais justo e acessível para todos.
Recorde-se que o TA acolheu recentemente, o Workshop de Planificação da Auditoria sobre Violência de Género nos PALOP-TL, que discutiu e validou a matriz de planeamento da auditoria coordenada, abrangendo aspectos como questões de auditoria, papéis de trabalho, ferramentas de recolha e consolidação de dados, entre outros tópicos fundamentais.